Los aspirantes propuestos por el sector judicial plantearon reformas a la carrera judicial, mayor transparencia en la selección y evaluación de jueces, y uso de tecnología e inteligencia artificial.
EL SALVADOR-. La Comisión Política de la Asamblea Legislativa entrevistó a los integrantes de la penúltima terna de candidatos, propietarios y suplentes, propuesta por el sector judicial para integrar el Consejo Nacional de la Judicatura (CNJ) durante el periodo 2026-2031.
Durante la jornada, los seis aspirantes expusieron sus planes de trabajo y propuestas para fortalecer la formación, evaluación y selección de funcionarios judiciales.
Propuestas para fortalecer la carrera judicial
José Alberto Franco Castillo, abogado y notario y actual juez Primero del Tribunal de Sentencia de Santa Tecla, propuso una reingeniería del CNJ bajo normas ISO y aumentar la transparencia en los procesos de selección de funcionarios del Órgano Judicial.
El candidato planteó que los postulantes conozcan con claridad los criterios utilizados para determinar su elección o descarte. Además, consideró que todo abogado que aspire a desarrollar una carrera judicial debería iniciar como juez de paz, con el objetivo de garantizar la idoneidad, el mérito y la independencia.
También propuso crear un “Libro Blanco” para reestructurar la Escuela de Capacitación Judicial y mejorar su programa inicial.
Por su parte, Oswaldo Dagoberto Argueta Salazar, juez Segundo de Familia de Ahuachapán, planteó trabajar en cuatro ejes relacionados con la capacitación, selección, evaluación y modernización tecnológica.
Entre sus propuestas está implementar capacitaciones judiciales virtuales y semipresenciales, enfocadas en las necesidades de los jueces. También recomendó aprovechar a magistrados de la Corte Suprema de Justicia que ya participan como capacitadores del CNJ para reforzar la formación y reducir costos.
Argueta sostuvo que la selección de jueces debe basarse en el mérito y la idoneidad, bajo criterios claros y transparentes. Sobre las evaluaciones judiciales, señaló que deben ser objetivas y garantizar el derecho de audiencia y defensa.
Asimismo, propuso una plataforma tecnológica que integre selección, evaluación, capacitación, estadísticas y planificación, con un uso responsable de la inteligencia artificial.
Inteligencia artificial y reducción de la mora judicial
Omar Alexander Hernández, juez propietario del Juzgado de Paz de Gualococti, Morazán, planteó actualizar la formación de los jueces conforme a los cambios del derecho e incorporar conocimientos sobre gestión y administración judicial.
También propuso retomar un diplomado especializado para jueces de paz y realizar evaluaciones judiciales y técnicas de manera constante.
Entre sus propuestas destaca la creación de un banco de datos de profesionales que cumplan con el perfil idóneo para integrar las ternas de candidatos a magistrados de la Corte Suprema de Justicia.
Hernández también planteó incorporar inteligencia artificial en los procesos del CNJ y fortalecer la coordinación con la Corte Suprema de Justicia para compartir estadísticas, incluidas las relacionadas con la mora judicial.
Terna de candidatos suplentes
Como parte de la terna de postulantes suplentes, Nelly Edith Pozas Henríquez, abogada y magistrada de la Cámara Segunda de lo Laboral de San Salvador, propuso modernizar los procesos de evaluación judicial.
Según su planteamiento, actualmente se utiliza una evaluación general, cuando debería existir un modelo específico para cada tipo de juzgado.
Además, consideró necesario realizar evaluaciones psicológicas y psiquiátricas a quienes aspiren a convertirse en jueces y exigir a quienes ya forman parte de la carrera judicial que cumplan sus funciones dentro de tiempos adecuados para contribuir a reducir la mora judicial.
José Mauricio Henríquez Iraheta, juez de Sentencia de San Vicente, propuso fortalecer la formación inicial y continua de jueces, magistrados y auxiliares de justicia.
También planteó reestructurar administrativamente la Escuela de Capacitación Judicial “Dr. Arturo Zeledón Castrillo” y dotar a la Unidad Técnica de Evaluación del recurso humano necesario, tomando en cuenta el presupuesto disponible y la cantidad de jueces.
Asimismo, consideró necesario actualizar y depurar el registro de abogados, clasificándolos e indicando los requisitos para optar a cargos de magistrados de la Corte Suprema de Justicia y de las cámaras y juzgados de primera y segunda instancia.
Finalmente, Óscar Antonio Sánchez Bernal, abogado y notario y actual juez Segundo de lo Civil de San Salvador, propuso retomar el Programa Inicial de Formación para Jueces que anteriormente desarrollaba el CNJ.
Sánchez también señaló la necesidad de disminuir la mora judicial y recomendó desarrollar capacitaciones directamente en las sedes judiciales para mejorar la eficacia del trabajo.
Con esta jornada, la Comisión Política avanzó en las entrevistas de los aspirantes al CNJ. En la próxima sesión, los diputados conocerán los perfiles y propuestas de la tercera y última terna, correspondiente a los candidatos propietarios y suplentes de la Federación de Asociaciones de Abogados de El Salvador (FEDAES).
Con esa jornada finalizará la ronda de entrevistas a los 41 abogados que participan en el proceso para integrar el Consejo Nacional de la Judicatura durante el periodo 2026-2031.
