La economista Martínez dijo que se debe eliminar “la grasa del Estado”, respecto a la contratación en el gobierno, de familiares y allegados de empleados públicos, sin procesos meritocráticos.
EL SALVADOR.- La economista Julia Evelyn Martínez y el antropólogo Marvin Aguilar, coincidieron en que el eslogan de la próxima marcha del primero de mayo debe centrarse en la exigencia de un aumento al salario mínimo y en la aprobación de la “Ley de la Carrera Administrativa”.
Aguilar subrayó que en las próximas elecciones, los candidatos deben comprometerse públicamente a aprobar esta legislación, mientras que los sindicatos tienen la responsabilidad de asumirla como una de sus principales demandas. “Debemos terminar de una vez por todas con el familión en el gobierno”, sentenció el antropólogo, en referencia a la práctica de contratar a familiares y allegados sin procesos meritocráticos.
Por su parte, la economista Martínez calificó esta situación como “la grasa del Estado” y afirmó que todos los aspirantes a cargos públicos deben someterse a procesos administrativos transparentes y basados en méritos.
Ambos expertos señalaron que la falta de una carrera administrativa perpetúa la corrupción, debilita las instituciones y genera frustración entre los profesionales calificados que no logran acceder a puestos públicos.
Finalmente, aclararon que no descartan que familiares de empleados públicos trabajen en el gobierno, siempre y cuando se sometan a los procesos administrativos correspondientes y compitan en igualdad de condiciones con el resto de aspirantes.
