El Mtro. Castro explicó que la informalidad afecta al 70% de los trabajadores salvadoreños y que el Consejo trabajará en políticas públicas para apoyar la transición con asesoría, simplificación de trámites y estímulos financieros.
EL SALVADOR.- El ministro de Trabajo, Rolando Castro, aseguró que el Consejo Superior del Trabajo (CST), recientemente juramentado, marca un antes y un después en la representatividad laboral en El Salvador.
“Siempre fue politizado, los consejos anteriores reflejaban intereses de partidos políticos más que de los sectores productivos y laborales”, explicó Castro. Señaló que, en el pasado, tanto empresarios como sindicatos tenían representaciones sesgadas, con gremiales vinculadas a partidos políticos o sindicatos de sello que no representaban al verdadero sector laboral.
El actual CST fue conformado con criterios técnicos y democráticos: incluye al 70% de las gremiales empresariales, que representan el 95% del tejido productivo nacional, y a sindicatos de masa con participación legítima. “Hoy creamos un Consejo que represente a los sectores y construya políticas públicas”, reiteró Castro.
El Consejo reunirá a empresarios, trabajadores y representantes del gobierno para diseñar políticas públicas en empleo, productividad y desarrollo económico, con decisiones consensuadas y metas a corto, mediano y largo plazo. La primera reunión está programada para este martes, cuando se definirá la hoja de ruta de trabajo.
El ministro Castro explicó que la informalidad afecta al 70% de los trabajadores salvadoreños y que el Consejo Superior del Trabajo trabaja en políticas públicas para apoyar la transición con asesoría, simplificación de trámites y estímulos financieros.
Según explicó el ministro Castro, existen dos perfiles de comerciantes informales: los de subsistencia, que dependen de micropréstamos con intereses altos y carecen de acceso a servicios estatales y bancarios, y los de conveniencia, que manejan grandes sumas de dinero sin formalizar sus negocios ni garantizar derechos laborales a sus empleados.
“El objetivo no es únicamente cobrar impuestos, sino brindar asesoría, acceso a créditos con tasas bajas y condiciones dignas de operación, además de generar seguridad social y previsión para los trabajadores”, señaló Castro durante una entrevista televisiva.
El ministro detalló que los estudios realizados muestran que la informalidad afecta principalmente a jóvenes de 16 a 25 años, adultos mayores y mujeres, quienes enfrentan barreras para acceder a financiamiento y políticas públicas. Asimismo, destacó la importancia de reducir la burocracia y profesionalizar a los comerciantes para asegurar un tránsito ordenado hacia la formalidad.
El proyecto incluirá asesoría en contabilidad básica, planificación de negocios, acceso a contratos y estudios de factibilidad económica.
SOBRE EL CÓDIGO DE TRABAJO
Asimismo están impulsando un diálogo abierto para analizar la actualización del Código de Trabajo, que cumple 50 años y no contempla aspectos actuales del mercado laboral, como el teletrabajo, ni los avances tecnológicos que hoy impactan al mundo del trabajo.
La modernización de la legislación laboral y de otras normativas será abordada con transparencia y en consenso entre empleadores y trabajadores, garantizando que las decisiones sean públicas y reflejen los intereses de todos los actores del sector.
