La representación sindical enfatizó que cualquier reforma o actualización de los esquemas de trabajo debe fundamentarse en el respeto a la dignidad humana, la preservación de la salud de los empleados y la protección integral de los derechos adquiridos.
SAN SALVADOR.- La Unidad Sindical Salvadoreña (USS), en representación del sector laboral, participó este día en la entrega de un pliego de propuestas ante la comisión técnica del Consejo Superior del Trabajo, en el marco del proceso para la Modernización del Tiempo del Trabajo en el país.
Durante la jornada, la representación sindical enfatizó que cualquier reforma o actualización de los esquemas de trabajo debe fundamentarse en el respeto a la dignidad humana, la preservación de la salud de los empleados y la protección integral de los derechos adquiridos.
El Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, junto a la Ministra de Economía, María Luisa Hayem, recibieron las propuestas del sector laboral.
Durante las mesas de debate, la representación de los trabajadores dejó establecido como premisa fundamental que cualquier modificación normativa no debe alterar de ninguna manera los derechos laborales previamente adquiridos.
Entre los planteamientos más destacados figura la creación de la figura del “Salario Vital”, concebida como un incentivo y reconocimiento a las empresas que en la actualidad otorgan remuneraciones superiores al salario mínimo legal.
En cuanto a la reorganización del tiempo de trabajo, el sector laboral expresó su preferencia por una jornada distribuida en 10 horas de trabajo diario de lunes a jueves y cuatro horas el día viernes. No obstante, precisaron que el marco de modernización debe ser de aplicación nacional, pero con un carácter opcional adaptado a las necesidades operativas de cada centro laboral.
Asimismo, la propuesta contempla la obligación de los empleadores de brindar transporte o alojamiento digno cuando se extiendan los horarios habituales, así como el diseño de esquemas ergonómicos que incluyan descansos y rotaciones para proteger la salud física del trabajador, asegurando que el incremento en la productividad se traduzca en bienestar para los empleados.
“Desde la representación de la clase trabajadora, planteamos la importancia de que cualquier propuesta tenga como base la dignidad humana, la salud, la protección de los derechos laborales y mejores condiciones para quienes trabajan”, comunicaron.
