“Quien considere trabajar la hora ampliada, la trabajará. Quien no considere trabajar la hora ampliada, no la trabajará”, puntualizó el ministro.
SAN SALVADOR. – Ante los recientes comentarios surgidos en el ámbito político, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, salió al paso para aclarar los alcances de la propuesta de nuevas modalidades laborales, garantizando que los derechos de la clase trabajadora y de los empleadores no están en riesgo.
Vigencia absoluta de los derechos adquiridos
El funcionario fue enfático al señalar que todas las normativas y beneficios vigentes se mantendrán en total igualdad de condiciones. Entre los puntos destacados se encuentran:
Se mantendrán vigentes el pago por horas extra y el pago por nocturnidad.
Continuarán garantizados los derechos y las cuotas de contratación obligatorias para personas con discapacidad que estipula la ley.
El ministro reiteró que ningún derecho adquirido de los trabajadores ni de los empleadores sufrirá alteraciones, operando todo de forma exacta a lo habitual.
Flexibilidad y opcionalidad frente a la “efervescencia política”
Castro explicó que el eje central de la nueva propuesta discutida bajo un consenso en el órgano tripartito es la opcionalidad, descartando que se trate de una imposición o “camisa de fuerza” para el sector laboral.
“Quien considere trabajar la hora ampliada, la trabajará. Quien no considere trabajar la hora ampliada, no la trabajará”, puntualizó el ministro, aclarando que los rumores y comentarios contrarios responden a una efervescencia política de actores que desconocen los detalles técnicos de la iniciativa.
Para dar continuidad al proceso de concertación, el titular de la cartera de Estado anunció que la próxima semana se convocará formalmente al Consejo Superior de Trabajo. El objetivo de este encuentro será definir los últimos detalles del anteproyecto para su posterior presentación oficial.
