“Este programa no se queda en una simple jornada de inspección. Nuestros inspectores y colaboradores van a estar de manera permanente verificando las condiciones laborales durante la noche”, declaró Castro.
SAN SALVADOR.- En el marco del programa «Justicia Laboral Nocturna», el Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, anunció el inicio de procesos legales y sancionatorios contra diversas empresas y cadenas del sector comercial, hotelero y de restobares, tras detectar múltiples violaciones a los derechos de los trabajadores durante inspecciones sorpresa en horarios de la madrugada.
Entre los hallazgos más críticos presentados por las autoridades destacan:
Falta de pago de recargo por nocturnidad y horas extras: Las inspecciones revelaron que los empleadores no están pagando el 25 % de recargo nocturno que establece la ley, así como tampoco las horas extraordinarias trabajadas después de cumplida la jornada nocturna de 7 horas.
Apropiación e indebido uso de las propinas: En varias cadenas de restaurantes y hoteles de gran magnitud, se constató que las propinas dejadas por los clientes no son entregadas a los trabajadores. Según las investigaciones, algunos establecimientos utilizan dicho dinero para financiar la planilla de personal adicional en áreas como la cocina, contraviniendo la normativa que exige su entrega en un plazo máximo de 15 días.
Carencia de transporte e insalubridad: Empleados que concluyen sus labores a las 2:00 a. m. o 3:00 a. m. no cuentan con transporte proporcionado por la empresa ni con condiciones adecuadas para pernoctar en las instalaciones.
Evasión de previsión social y falta de registro de contratos: Se identificaron retenciones ilegales y la omisión de afiliación al Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y a las AFP. Además, muchas empresas operan con contratos no registrados en el Ministerio, lo que dificulta la fiscalización y deja a los trabajadores fuera del sistema de protección legal.
Sistemas de control ambiguos: Gran parte de los establecimientos auditados emplean mecanismos de marcación y registro poco serios o inconsistentes para eludir sus responsabilidades laborales. El Ministerio de Trabajo ratificó que no tolerará abusos en los turnos de la noche y que aplicará las sanciones administrativas correspondientes a los empleadores que mantengan estas prácticas al margen de la legislación.
“Este programa no se queda en una simple jornada de inspección. Nuestros inspectores y colaboradores van a estar de manera permanente verificando las condiciones laborales durante la noche”, declaró Castro.
